BvL

Qualität und Kundenorientierung stehen bei BvL im Fokus.

Die BvL Maschinenfabrik setzt hohe Maßstäbe für Qualität und ist kundenorientiert. Durch ihre in der Fütterungstechnik ist BvL als kompetenter Partner auf dem Markt der Landmaschinentechnik etabliert. 

BvL

Qualität und Kundenorientierung stehen bei BvL im Fokus.

Die BvL Maschinenfabrik setzt hohe Maßstäbe für Qualität und ist kundenorientiert. Durch ihre in der Fütterungstechnik ist BvL als kompetenter Partner auf dem Markt der Landmaschinentechnik etabliert. 

Wir bieten Ihnen Service aus einer Hand.

Auch heute ist BvL immer noch in Familienbesitz und wird in der fünften Generation von Bernard van Lengerich, Bernhard Sievering und Wilhelm van Lengerich geführt.

Futtermischwagen gehören heute neben Einstreumaschinen, Silageentnahmegeräten und Feststoffdosierern für Biogasanlagen zu ihren Kernprodukten.

Mittlerweile verfügen sie über eines der variantenreichsten Mischwagen-Programme in Europa – immer individuell angepasst an die Bedürfnisse ihrer Kunden. Diesen Anspruch möchten sie auch in Zukunft weiter erfüllen – mit neuen innovativen Ideen, qualitativ hochwertigen Produkten und erstklassigem Service.

BvL Produkte werden weltweit nachgefragt und mehr als jede zweite Maschine arbeitet außerhalb von Deutschland. Dadurch wird das umfangreiche Know-How in der Fütterungstechnik Tag für Tag zum Nutzen des Kunden erweitert.

Das Ziel von BvL ist es, auf alle Gegebenheiten flexibel reagieren zu können und somit auch den gewohnten hohen Standard an Qualität und Kundenorientierung beizubehalten. Das Prinzip von BvL ist es die optimale Maschine für landwirtschaftliche Betriebe zu produzieren. Jeder Landwirt soll die Maschine bekommen, so wie er sie auch wirklich benötigt, d.h. jede Maschine, egal ob Futtermischwagen, Silobockschneider oder Feststoffdosierer, wird an die Bedingungen des landwirtschaftlichen Betriebes angepasst.

Vor allem aber für die Mitarbeiter versucht BvL ein flexibler Arbeitgeber zu sein. Durch flache Strukturen im Unternehmen und durch eine möglichst freie Ausgestaltung der Arbeitsbereiche durch die Arbeitnehmer selbst, werden Mitarbeiter im gesamten Unternehmen motiviert und gefördert. So wächst der ganz besondere Teamgeist und die Authentizität bei BvL immer weiter.


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